La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) est un regroupement national de 150 organismes voués à la défense des droits et au soutien des personnes réfugiées, immigrantes et sans statut.
Sous la supervision de la direction générale, et en collaboration avec les différents volets de la TCRI, la personne soutient et accompagne les organismes de service aux nouveaux arrivants du Québec dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI) du MIFI.
RESPONSABILITÉS :
– Soutenir et accompagner les organismes de service aux nouveaux arrivants dans le cadre des changements liés aux modifications des normes, objectifs et paramètres du PASI.
– Élaborer des outils, un inventaire de bonnes pratiques et de la formation aux organismes de service aux nouveaux arrivants, afin qu’ils puissent élaborer des plans d’action visant à répondre aux besoins des personnes immigrantes.
– Répertorier et élaborer des outils et des modalités d’action pour répondre à l’accroissement de la clientèle et à sa diversification, notamment les services aux travailleurs temporaires.
– Développer les connaissances sur les besoins des personnes immigrantes et sur les services pouvant favoriser leur participation et leur intégration citoyenne.
– Favoriser la concertation et l’échange des connaissances entre les organismes et les partenaires institutionnels.
– Colliger les données sur les besoins des personnes immigrantes et sur les activités et les services d’intégration des organismes de service aux nouveaux arrivants au Québec
BAGAGE ACADÉMIQUE :
– Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales
– Formation en recherche-action (un atout)
EXPÉRIENCE :
– Un minimum de 5 ans d’expérience d’intervention auprès des personnes réfugiées et immigrantes
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
– Un minimum de 2 ans d’expérience dans le milieu communautaire et la coordination de projets
– Expérience en matière de formation ou création de contenu pédagogique
– Connaissance des politiques et programmes en matière d’immigration et d’intervention interculturelle au Québec
– Bonne connaissance du tissu communautaire québécois
– Autonomie, leadership, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe et sous pression
– Expérience en animation de groupes
– Excellentes capacités de communication orale et écrite en français
– Maîtrise des outils bureautiques informatiques
Conditions de travail :
Poste de 32h/semaine – contrat de 1 an, possiblement renouvelable. Salaire et avantages sociaux établis selon la politique RH en vigueur de la TCRI. Taux horaire entre 25$ et 27 $
Entrée en fonction :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier (C.V. et lettre de motivation) au plus tard le 14 février 2020 par courriel à l’adresse info@tcri.qc.ca. Entrée en fonction 2 mars 2020
NB. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous encourageons fortement les candidatures des personnes réfugiées et immigrantes.
