Le Centre 1,2,3 GO! est un organisme à but non lucratif orienté sur le développement des compétences en mobilisation des communautés.

Grâce à la collaboration et à l’appui financier de Centraide du Grand Montréal, il dirige depuis maintenant quatre ans, un important programme de Soutien au développement du leadership rassembleur, répondant  ainsi aux besoins de formation exprimés par de nombreux leaders communautaires.

Le Centre 1,2,3 GO! est actuellement à la recherche d’un formateur / une formatrice polyvalent(e) et apte à répondre à une demande de services croissante.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice générale de l’organisme, le / la titulaire du poste se verra confier les responsabilités suivantes :

·         Identifier et analyser les besoins de formation de la clientèle visée

·         Développer une offre de formation diversifiée et adaptée aux besoins spécifiques du milieu communautaire et des acteurs en mobilisation des communautés

·         Concevoir des activités de formation relatives au leadership et à des domaines liés à la mobilisation des communautés

·         Produire des documents de référence, grilles synthèse et autres outils pédagogiques susceptibles de favoriser l’apprentissage

·         Assurer la coordination des activités de formation

·         Contribuer à la promotion des services offerts par l’organisme

·         Animer différents types d’activités de formation et de développement professionnel

·         Assurer un suivi des activités de formation auprès des participantEs et faciliter le transfert des apprentissages

·         Assurer des services de coaching professionnel auprès des participantEs qui en font la demande

·         Assurer l’évolution constante des programmes de formation par des recherches, des lectures, des partenariats ou tout autre moyen pertinent

·         Collaborer à certains projets spéciaux, le cas échéant

·         Contribuer au processus de mise à jour du site Internet du Centre

·         Contribuer au développement d’une communauté d’apprentissage vivante et dynamique

·         Participer la mise en œuvre d’un mécanisme de réseautage et de communication mensuel entre les leaders

·         Participer aux différents comités de travail mis en place par la directrice du Centre, au besoin

·         Participer à la vie d’équipe

·         Effectuer toute autre tâche reliée aux fonctions et aux responsabilités du poste

EXIGENCES

• Baccalauréat complété en développement organisationnel, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe à la gestion des ressources humaines
• Un minimum de cinq années d’expérience comme formateur en milieu professionnel
• Grande habileté en animation de groupes, en formation d’adultes et en coaching professionnel
• Bonne connaissance des comportements humains et de tout ce qui a trait à l’exercice du leadership
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et de la navigation sur Internet
• Bilinguisme (français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit)
• Disponibilité pour des déplacements en région et pour l’animation de sessions de formation en résidence dont la durée peut aller jusqu’à une semaine
• Détenir un permis de conduire
• La connaissance du milieu communautaire et du développement local (Montréal et régions) sera considéré comme un atout

AUTRES QUALIFICATIONS  RECHERCHÉES

• Capacité d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
• Dynamisme et esprit d’équipe
• Haut niveau d’autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation
• Grande flexibilité et  capacité d’adaptation
• Fiabilité, rigueur et professionnalisme
• Sens de la créativité
• Intégrité, discrétion et souci élevé du respect des règles de confidentialité
• Capacité à gérer le stress au travail durant les périodes plus exigeantes

CONDITIONS

• 35 heures / semaine
• Salaire concurrentiel pour le secteur communautaire
• Assurances collectives
• Poste permanent après 6 mois de probation
• Entrée en poste souhaitée : lundi 1^er novembre 2010

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de présentation au Centre 1,2,3 GO! avant le vendredi 24 septembre  2010 :

• Par courrier : 493 Sherbrooke Ouest, Montréal, H3A 1B6
• Par courriel : fbrochu@centre123go.ca

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.